Karar türleri nelerdir?
Kararlar, genellikle alınan kararın niteliği, etkileri ve süreci temelinde çeşitli türlerde sınıflandırılabilir. İşte bazı temel karar türleri:
- Stratejik Kararlar:
- Uzun vadeli hedeflere yönelik alınan genel yönetim kararlarıdır.
- Örgütün genel stratejisinin belirlenmesini içerir.
- Taktiksel Kararlar:
- Orta vadeli hedeflere yönelik, genellikle belirli bir bölüm veya departman için alınan kararlardır.
- Stratejik kararların uygulanmasını destekler.
- Operasyonel Kararlar:
- Günlük işleyişle ilgili, kısa vadeli ve spesifik konulara odaklanan kararlardır.
- Günlük işlerin etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar.
- Programlı Kararlar:
- Belirli bir plana dayanarak alınan kararlardır.
- Önceden belirlenmiş bir takvim veya süreç içinde alınırlar.
- Programsız Kararlar:
- Spontane ve anlık durumları ele almak üzere alınan kararlardır.
- Acil durumlar veya beklenmedik olaylara hızlı bir yanıt sağlarlar.
- Rutin Kararlar:
- Her gün karşılaşılan, belirli bir prosedür veya süreç dahilinde alınan kararlardır.
- Günlük işleyişi düzenler.
- Strüktüre Edilmiş Kararlar:
- Belirli bir yönergeler veya standartlar çerçevesinde alınan kararlardır.
- Kurallar ve prosedürlerle belirlenmişlerdir.
- Strüktüre Edilmemiş Kararlar:
- Belirli bir yönerge veya standart olmadan alınan, genellikle karmaşık veya belirsiz durumları ele alan kararlardır.
- Bireysel Kararlar:
- Bir bireyin, genellikle yönetici veya liderin kendi başına aldığı kararlardır.
- Grup Kararları:
- Bir grup insanın bir araya gelerek, kolektif olarak aldığı kararlardır.
- Farklı görüşleri içerir ve genellikle çeşitli uzmanlıkları bir araya getirir.
Bu tür sınıflandırmalar, kararların çeşitliliğini anlamak ve yönetim süreçlerini daha iyi organize etmek için kullanılabilir. Her karar türü, farklı bir bağlamda ve süreçte ele alınabilir.
